一、起诉离婚工资怎么算

在提起离婚诉讼时，工资属于夫妻共同财产。

通常来讲，婚姻关系存续期间所获得的工资、奖金以及劳务报酬等都属于工资收入。

计算时，一般以婚姻关系存续期间的平均工资作为依据。

具体来说，要先明确婚姻存续的时间跨度，接着统计这段时间内的工资总收入，再用总收入除以婚姻存续的月数，就能得出平均月工资。

比如，婚姻存续了3年（也就是36个月），总工资收入是108万元，那么平均月工资就是3万元。

在对财产进行分割时，双方可以协商确定各自应得的份额，如果协商不成，就由法院依据具体情况作出判决。

法院会考量双方的收入情况、家庭贡献等因素，以公平合理的方式进行分割。

二、起诉离婚住房公积金该如何分割

住房公积金属于夫妻共同财产，在起诉离婚时可以进行分割。

根据法律规定，婚姻关系存续期间，男女双方实际取得或者应当取得的住房公积金属于夫妻共同财产范围。分割时，首先由双方协商，若能达成一致分割方案，法院通常会尊重双方的意愿。

若协商不成，法院一般会根据实际情况进行判决。一般以均等分割为原则，但也会综合考虑住房公积金的实际缴存情况、双方对婚姻的贡献、是否存在过错等因素。通常会计算出婚姻关系存续期间公积金的总额，扣除婚前个人缴存部分后，对共同缴存部分进行合理分割。分割方式可以是一方给予另一方相应的补偿款，具体数额由法院根据案件具体情况判定。

三、起诉离婚住房公积金会如何分割

在起诉离婚时，住房公积金属于夫妻共同财产的部分应进行分割。

根据法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间实际取得或者应当取得的住房公积金，属于夫妻共同财产。分割时，首先由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

实践中，通常会先确定夫妻双方婚姻关系存续期间各自公积金账户的余额，将其总额相加后进行平均分割。取得公积金的一方，可能需要对另一方给予相应补偿。同时，法院在判决时也会综合考虑各种因素，比如双方的实际生活需要、对家庭的贡献等，以确保公平合理地分割住房公积金这一夫妻共同财产。

当探讨起诉离婚工资怎么算这一问题时，其实还有与之紧密相关的要点值得关注。工资在离婚时不仅涉及当下收入的计算，还关乎一些隐藏部分，比如奖金、补贴等福利是否纳入共同财产范围来核算。而且，对于工资的银行流水调查取证也十分关键，若一方故意隐匿、转移工资收入，该如何应对与处置。要是你在起诉离婚过程中，对工资的核算范围、调查取证方式等还有疑问，别让困惑阻碍您。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。

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