一、跟老公离婚孩子该归谁继承

离婚并不影响父母与子女间的继承关系。子女作为法定继承人，在父母去世后有权继承父母的遗产。

一般情况下，子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。在确定子女的继承份额时，通常会根据子女与父母的亲疏程度、对父母的扶养情况等因素进行综合考量。

如果父母在离婚时对子女的抚养问题作出了约定，且该约定不违反法律规定，那么在父母去世后，子女的继承份额可能会受到该约定的影响。

总之，子女在父母离婚后仍享有法定的继承权利，具体的继承份额和方式需根据实际情况进行确定。

二、工龄30年被辞退有补偿吗

如果工龄30年的员工被辞退，是否有补偿需分情况来看。

若是用人单位违法辞退，比如无正当理由单方面解除劳动合同，需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。30年工龄的话，经济补偿就是30个月工资，赔偿金则为60个月工资。

若因劳动者严重违反用人单位的规章制度、严重失职等符合法定情形被辞退，用人单位无需支付经济补偿或赔偿金。

若因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化等原因，经协商后解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿，即30个月工资。

三、工龄30年裁员怎么补偿的

根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，若员工工龄30年被裁员，通常属于经济性裁员等法定情形的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

对于该员工，若其月工资未超过用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，应支付30个月工资的经济补偿。若超过该三倍数额的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

当探讨跟老公离婚孩子该归谁继承这一问题时，实际上还有一些紧密相关的要点值得关注。在离婚场景下，孩子的继承权并不因父母离婚而改变，依然对父母双方的遗产享有法定继承权。然而，这其中涉及到遗嘱继承的情况，如果父母一方通过遗嘱对财产进行了特别分配，孩子的继承份额就可能受到影响。另外，关于继承份额的具体划分，在法定继承中也有细致规定。要是你对离婚后孩子继承过程中的遗嘱效力、份额划分等问题存在疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。

上一篇：证明假离婚需要哪些证据

下一篇：重组家庭女方能要女儿的抚养权吗