一、工资算是夫妻双方的共同财产吗

1.通常来讲，工资大抵属于夫妻共同财产。《民法典》明确，夫妻在婚姻存续期获的工资等收入，皆为夫妻共同财产，归双方共有。

2.不过呢，有几种情况除外：其一，一方婚前的财产；其二，因人身受损害所得赔偿或补偿；其三，遗嘱或赠与合同中明确只给一方的财产；其四，一方专用生活用品；其五，其他应归一方的财产。

3.在婚姻存续期间，得留意留存工资收入的相关证据，像工资条、银行流水等，这样能保障自身在财产分割等事宜上的合法权益。

二、工资作为共同财产在离婚时如何分割

一、工资算是夫妻双方的共同财产吗

在我国，婚姻关系存续期间双方的工资属于夫妻共同财产。离婚时，工资作为共同财产的分割方式如下：

首先，双方可协商处理。夫妻双方能就工资分割达成一致意见，按约定分割即可，法律尊重当事人的意思自治。

若协商不成，由法院判决。法院通常遵循均等分割原则，即一般将工资总额平均分配给双方。但也会根据具体情况进行调整，如一方存在过错（重婚、与他人同居、实施家庭暴力等），可适当少分；若一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务，在分割时会予以照顾；此外，还会考虑双方实际生活需要等因素。

三、婚内兼职收入也属夫妻共同财产吗

婚内兼职收入一般属于夫妻共同财产。根据《中华人民共和国民法典》规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。兼职收入属于劳务报酬的一种，通常在婚姻关系存续期间获得的兼职收入，应认定为夫妻共同财产。

不过，若夫妻双方对婚姻关系存续期间所得财产有书面约定，且该约定合法有效，明确规定婚内兼职收入归一方所有，那么则按约定处理。若无此约定，该兼职收入在离婚等财产分割情形时，一般需作为夫妻共同财产进行分配。

在探讨工资是否算夫妻双方的共同财产时，我们明确了在婚姻关系存续期间，夫妻双方的工资通常属于共同财产。但这只是基本情况，实际中还有很多与之相关的细节。比如，若一方工资用于特定的个人事务支出，像为了提升自身职业技能的培训费用等，这部分支出是否会影响工资作为共同财产的认定呢？又或者夫妻双方约定了分别财产制，工资归属该如何确定？如果您对这些工资作为夫妻共同财产的拓展问题还有疑问，不要错过寻求专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您精准解析。

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