一、工伤断了一节手指赔多少

　　关于工伤手指断掉一节的赔偿，需根据您所进行的工伤伤残鉴定结果的级别来制定赔偿标准。

　　其中包括从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金（十级为7个月的本人工资）以及一次性就业补助金和一次性医疗补助金。

　　具体金额请参照当地相关法规计算。

　　若您选择保留与用人单位的劳动关系且无法正常安排工作，用人单位将按照您本人工资的60%-90%每月发放伤残津贴。

　　《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

　　二、小脚趾骨折工伤没住院能赔付多少

　　对于普通工伤骨折，您有权申请享受以下补偿：一是按所在地上年度职工月均工资的比例（50%、40%或30%）支付的生活护理费；二是在停工留薪期间，保持原有的工资福利待遇水平不变；三是根据伤情严重程度给予不同的伤残补助金，如五级伤残，可领到自己工资的70%的伤残补贴，而六级则可以领取到60%的患二是其他相关费用。

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